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2019年起,符合条件的员工可免交社保,很多人不清楚!
来源:网络 编辑: 发布时间:2019-06-12 11:36:18 次浏览
现在的人出来找工作,首先就是看公司能够给员工多少福利,最起码的社保缴纳肯定要有的,毕竟企业给员工缴纳社保是必须的事情,这是国家强制要求的。
一、这些人不用交社保:
社保这个基本的社会保障对于个人来说是很好的,等到自己退休了能够领取养老金。

但是社保这个政策每年国家都会根据实际情况来进行调整,制度每年都在变,你看今年的社保制度就有了三大变化,每个变化都是和大家息息相关的。

其中有一个变化就是,2019年起,符合条件的员工可免交社保了,很多人不清楚,所以今天就来为大家解答一下这件事情,希望能够解开大家的疑惑。  
第一,公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保。

一般情况下,员工和公司一旦签订了劳动合同,企业都是要给这个员工缴纳社保的。

但是公司要是聘请的人是已经退休在领取养老金的人,那么公司可以不给这个人缴纳社保,因为这时候这个人和公司的关系已经不是劳动关系,而是劳务关系了。

第二,在校的实习生可免交社保。

现在的大学都会要求即将毕业的学生去某个单位进行实习,也算是提前进入社会适应一下,获得一些社会经验,等到实习结束就要重新回到学校。

所以对于实习生来说,企业是给实习生提供了一个在社会上学习的场所,不存在关系,所以企业不需要给公司的实习生缴纳社保。

第三,兼职员工也可免交社保。

兼职人员一般都是从事多个工作,工作的行事一般也是非常灵活的,所以兼职的公司不必为兼职员工缴纳社保。
第四,属于劳动派遣的员工也可免交社保

这个员工一般都是临时员工,公司里面没有这个员工的所属岗位,社保是由派遣过来的单位缴纳,接受员工的单位不需要为这个员工缴纳社保。

第五,个体户。

一般来说,选择去外包企业业务的个体户,企业不需要为这个个体户缴纳社保。而且个体户自己交税方面,国家都是有一定的优惠福利政策的。
2019年起,符合条件的员工可免交社保了,很多人不清楚。
二:社保将迎来大变化,这些新政策你要做到心中有数!

1、部署5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%。

2、核定缴费基数上下限,使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。

3、将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年,至2020年4月底。
4、2019年养老金将迎来大变化,或将上调5%

3月20日,人力资源社会保障部、财政部发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,确定了:

自2019年1月1日起,继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,今年调整按照5%左右的增幅进行。

此次调整从2月开始执行,7月15日发放到广大企业退休人员手中,2018年底前已按规定办理退休手续的要密切关注!

另外,本月上旬,中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》。

其中,有“全国城镇企业职工基本养老保险基金累计结余将于 2027 年达到峰值并在 2035 年耗尽”的表述。

有很多小伙伴就不淡定了,未来怎么办?社保还要不要缴?

明天何去何从……

4月23日,人社部举行了2019年一季度新闻发布会。

发布会上,养老保险司司长聂明隽回答:已制定一系列积极、综合、科学的应对措施,完全能够保证养老金的长期按时足额发放,保证制度的健康平稳运行。

所以,年轻的小伙伴儿们,请放心!咱们的养老金有保证!

随着二三线城市的发展越来越好,人口不断回流,那些逃离北上广回来工作的人必然要做一件事,那就是社保转移。

如果不做,可能之前的社保就白缴了。

社保中的五险,哪些能转?哪些不能转?

 

目前只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。

 

养老保险:支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移;

 

医疗保险:只支持年限转移,医保卡中的金额不支持转移,只能在之前的城市买药、取现(目前只有北京、天津支持取现)。

 

社保转移的条件?

 

1、要求女不能超过40周岁,男不能超过50周岁;

 

2、已经在社保转入地参加社会保险;

 

3、参保人的待遇领在社保转入地领取。

 

社保转移的流程?

 

第一步:本人携带本人身份证、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至转出地社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》;

 

提示:如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证原件。

 

第二步:回到转入地,找到工作并参加转入地的社保。

 

第三步:执《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到转入地社保局办理转入手续。

 

提示:需要委托单位办理的,要出具一份委托单位的委托书。

 

异地转移养老金领取应该注意哪些?

 

可能有的人会说了,那我要在多地缴纳了社保,我退休后在哪领养老保险呢?

 

毕竟每个城市退休金额度是不一样的,并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。

 

例如:你在北京工作10年,缴纳了较高的社保,最终却将社保所在地转移到三线城市,那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发,就会比你在北京领到的养老金缩水不少,反之亦然。

这个首先要看参保人在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。

1 参保人的参保地和户籍地一致,当然是在户籍领取养老金

2 户籍地和参保地不一致的,按照参保人缴费满10年的地方确定领取地

3 如参保人有多个缴费满10年的地方,按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。

4 如参保人在所有地方缴费都不到10年,就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地,由户籍地来支付养老金。

其实,换城市不仅涉及到社保转移的问题,还涉及到社保断缴的问题,同样,本地换工作也涉及到社保断缴的问题。

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